各用工单位、参加勤工助学的学生：

为进一步规范勤工助学工作，加强勤工助学量化考核，现将3-4月校内勤工助学考核的有关事项通知如下：

一、考核范围

通过学校勤工助学双选会录用和新学期经学生奖助中心批准上岗工作的学生，学生当月在岗工作不满一周不进行考核，不发放补助，超过一周不满两周按照半个月工作量进行考核，并发放补助。

二、考核方式

1.学生奖助中心将通过辅导猫app发布勤工助学考核通知，学生按照通知要求，携考核表主动联系用工单位岗位负责人进行工作考核，并将《考核表》拍照上传到辅导猫-勤工助学考核信息收集任务中，纸质版考核表统一交给本院系（年级）学生工作办公室。

2.用工单位岗位负责人负责本岗位勤工助学学生的管理，包括工作量统计和工作质量考评（按文件每周不得超过8个小时，每月不超过40小时），在《考核表》中“3月”“4月”考核栏中认真填写考核情况（工作不满一周不填写，超过一周不满两周注明“半月”，超过两周注明“整月”），负责老师签字并盖部门行政公章。

3.对难以按照工时统计的岗位，可申请使用考评方法来考核。考评等级划分为三档，按照工作效果分为“优、良、差”：“优”或“良”，全额发放；“差”，按50%发放。

4.在图书馆、教室管理科和公寓中心参加勤工助学的学生不填写《考核表》，不需要在辅导猫app填报信息，由岗位负责老师统一填写《大连医科大学勤工助学固定岗位绩效考核表》。

二、考核督查

1.学校学生奖助中心定期组织人员对各用工单位勤工助学岗位工时统计、工作职责完成情况进行抽查和核实。

2.在抽查中发现没按要求如实填写考核表，根据情节轻重扣除相关酬金，弄虚作假将取消参加勤工助学资格，被取消勤工助学资格的学生不得享受本学年困难补助，同时取消当年个人各项评优资格。

3.被取消勤工助学学生资格的用工岗位，如与岗位负责人管理不当有关，一年内不再审批该岗位用工。

三、相关事宜

1.请各院系学生工作办公室派人于5月7日下班前，到学生奖助中心（F103）领取原在岗工作学生的勤工助学考核表（新上岗学生自行下载打印考核表）。

2.辅导猫app中的考核信息收集任务于5月11日截止，参加考核学生务必于截止时间前完成考核并填报信息。

3.纸质版考核表请各院系学生工作办公室于5月12日下班前报送学生奖助中心。

联系人：钟老师

联系电话：86110085

学生处

2025年5月6日